Um artigo recente do Observador, escrito pela jornalista Marta Ferreira, relaciona o mundo que cada um de nós constrói nas redes sociais e a sua importância na candidatura / obtenção de um emprego.
Ou seja, «há mais de 14,4 milhões de pessoas à procura de trabalho nas plataformas das redes sociais. Três em cada quatro […] acabam por ter êxito nessa busca de emprego online. Mas só o conseguiram por um motivo: tinham uma marca pessoal bem impressa nas redes. E a sua imagem digital não estava manchada […]».
Fonte: “O que publicar (e não publicar) se quer arranjar emprego”. – Observador, 19 de julho 2017.
